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QUI SOMMES-NOUS ?

OSGE acteur majeur sur le marché de la Formation, se distingue par une approche centrée sur la mobilisation du Capital Humain pour mettre en œuvre les changements tant Organisationnels que comportementaux et impacter durablement la performance.
Une approche différente de la performance Une combinaison d’expertises à forte valeur Ajoutée : Conseil en Management et Organisation, Recrutement et Mobilité, Formation, Coaching, Convention et Team Building. Une stratégie d’offre globale combinant nos 5 expertises avec celle de nos clients pour maximiser la relation Capital Humain et performance.

Conscient que la formation est un événement (au sens propre) pour les apprenants et leurs managers et que c’est un moment privilégié dans leur développement, nous avons formalisé, il y a plusieurs années notre ligne de conduite, pour essayer de traduire en des termes clairs ce que nous pensons de la formation et pour nous créer en interne un référent, une ligne directrice.

NOS RESSOURCES

La double compétence de nos équipes pédagogiques est gage de savoir faire.
Notre équipe pluridisciplinaire issue du monde de l’entreprise vous propose de mettre à votre service leurs expériences.

→  NOTRE RICHESSE : L’EXPERTISE ET L’EXPÉRIENCE DE NOS CONSULTANTS-
FORMATEURS

Experts des domaines sur lesquels ils interviennent en conseil et en formation, les consultants-formateurs d’OSGE ont tous exercé des responsabilités de premier plan en entreprise. Gens de terrain, ils
Partagent avec vous leur expérience et vous apportent des solutions immédiatement opérationnelles, grâce à la diversité de leur formation initiale, de leur cursus professionnel, et des secteurs d’activité dont ils
Sont issus.
De très nombreux consultants d’OSGE sont des experts reconnus dans leur domaine.

→ Leur métier : conseiller, former, accompagner

Professionnels bien sûr, mais surtout hommes et femmes de convictions,
Les consultants d’OSGE partagent nos valeurs ; ils ont la même passion de l’autre et le désir de le faire progresser.
Experts en pédagogie, ils maîtrisent parfaitement tous les mécanismes d’appropriation, d’apprentissage et de conduite du changement.
Ils sauront vous apprendre leurs méthodes, partager leurs outils, et
Transférer leurs compétences.

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